Dorong Inklusivitas dan Regenerasi Talenta Energi Berkelanjutan, Elnusa Petrofin Kolaborasi Dengan Dunia Akademik di Tiga Kota Besar

Senior Manager Human Capital Elnusa Petrofin Dian Indra Bintoro. Istimewa

JAKARTA, JOGLOSEMARNEWS.COM — PT Elnusa Tbk (ELSA) memperkuat komitmennya terhadap pengembangan talenta muda Indonesia demi membangun SDM unggul dan berdaya saing global. Salah satunya melalui rangkaian kegiatan Job Fair yang digelar di tiga kota besar secara paralel.

Yakni di Bandung dan Surabaya pada 16–17 April 2025 serta Campus Visit Yogyakarta pada 17 April 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam mendorong aspek sosial dari pilar ESG (Environmental, Social, and Governance), dengan menempatkan inklusivitas, pendidikan, dan regenerasi tenaga kerja sebagai fondasi penting bagi keberlanjutan industri energi nasional.

Senior Manager Human Capital Elnusa Petrofin Dian Indra Bintoro mengatakan, dimulai pada Rabu (16/4/2025), Elnusa Petrofin hadir di Job Fair Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung dan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. Melalui booth interaktif, mahasiswa dan alumni mendapatkan akses informasi seputar perusahaan, lini bisnis strategis, serta kesempatan kerja dan pengembangan karier di sektor energi.

“Ada juga sesi konsultasi karier langsung. Ini membuka ruang bagi dialog dan inspirasi mengenai peran generasi muda dalam transformasi industri energi,” ujarnya.

Kemudian pada Kamis (17/4/2025), Elnusa Petrofin menyapa mahasiswa Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta melalui program Campus Visit. Dalam kesempatan tersebut, Dian Indra memaparkan peran penting perusahaan dalam rantai distribusi energi nasional serta tantangan dan peluang yang menanti para talenta muda di masa depan.

“Puncak kegiatan adalah sosialisasi program unggulan perusahaan, Graduate Trainee Petrofin Future Leaders, sebuah program rekrutmen dan pelatihan intensif yang dirancang khusus bagi lulusan baru. Program ini menekankan pengembangan kepemimpinan inklusif, kompetensi lintas fungsi, dan pemahaman mendalam terhadap bisnis energi melalui rotasi kerja di lima unit bisnis utama perusahaan,” imbuhnya.

Menurut Dian Indra, program ini selaras dengan prinsip inklusivitas Elnusa Petrofin yang membuka peluang setara bagi seluruh lulusan terbaik, tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, maupun gender. Prihatsari